发布日期： 2023-07-26 来源：鱼台县政府网
县水务局高度重视公务员平时考核工作，成立了考核领导小组全面开展公务员平时考核工作，通过平时考核，提高了员工履职责任压力，提升了工作效率，并对平时考核工作开展情况进行宣传报道，纳入考核实绩，以实例的宣传、奖励促进工作提升、促进考核时效，真正发挥平时考核指挥棒作用。
水务局李志国同志作为水利老职工，经常深入工程一线，实地查看施工工程取用水情况，严格核定取用水量，保障足额征收水资源税，通过税收手段促进施工单位节水，实现了水资源的节约利用和有偿使用。我局通过对该位技术专家的宣传报道，局里形成了严格执法、细致严谨的工作作风，极大地促进了我局整体工作，考核起到了良好效果。
水务局在加强平时考核的同时，注重对考核结果的运用，坚持严管与厚爱的结合，及时兑现奖惩，在职务升迁及待遇上给予兑现，有效提升了公务员工作的积极性，激发自我改善的内生动力，提升其履职能力，切实发挥平时考核的制度作用。
